{"id":1990,"date":"2021-09-02T11:00:48","date_gmt":"2021-09-02T11:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/?p=1990"},"modified":"2022-01-17T22:43:48","modified_gmt":"2022-01-17T22:43:48","slug":"plano-de-saude-empresarial-chegou-a-hora-de-trocar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/plano-de-saude-empresarial-chegou-a-hora-de-trocar\/","title":{"rendered":"Plano de sa\u00fade empresarial: Chegou a hora de trocar?"},"content":{"rendered":"\n

O plano de sa\u00fade empresarial \u00e9 um benef\u00edcio muito valorizado pelos colaboradores. Para a empresa, ajuda a reduzir atrasos, faltas<\/a>, cuida da sa\u00fade do colaborador<\/a> de forma preventiva, diminui a rotatividade e aumenta o bem-estar de todos. <\/p>\n\n\n\n

Caso sua empresa j\u00e1 tenha um plano de sa\u00fade empresarial, mas a cobertura ou atendimento s\u00e3o insuficientes, considere a possibilidade trocar de planos ou coberturas. <\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m: Como fazer uma boa gest\u00e3o de benef\u00edcios na crise? Entenda mais!<\/a><\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m dos fatores que atingem os colaboradores, um plano de sa\u00fade empresarial inadequado para a realidade da empresa, em vez de promover vantagens, reduz a efici\u00eancia do investimento direcionado aos benef\u00edcios entregues aos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Neste conte\u00fado, vamos esclarecer o que \u00e9 preciso para trocar de plano de sa\u00fade empresarial e o que pode ser feito nesta transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n

Troca de plano de sa\u00fade empresarial: o que \u00e9 estabelecido pela ANS?<\/h2>\n\n\n\n
\"plano-de-saude-empresarial\"<\/figure>\n\n\n\n

Antes de realmente pensar em trocar de plano de sa\u00fade empresarial \u00e9 fundamental entender o que a legisla\u00e7\u00e3o diz a respeito do procedimento. A ANS (Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar)<\/a> \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel por regulamentar o setor de planos privados e estabelecer as regras.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com a ANS, a troca de plano de sa\u00fade entre operadoras\/seguradoras diferentes pode ser feita sem a necessidade de cumprir novas car\u00eancias. <\/p>\n\n\n\n

Quando o contrato for de 2 a 29 vidas, n\u00e3o h\u00e1 car\u00eancia para os benefici\u00e1rios portadores de planos compat\u00edveis e com mais de 12 meses. Neste caso, a car\u00eancia s\u00f3 \u00e9 obrigat\u00f3ria para parto e doen\u00e7as pr\u00e9-existentes. <\/p>\n\n\n\n

No caso do contrato ser para 30 ou mais vidas, os benefici\u00e1rios s\u00e3o totalmente isentos de car\u00eancia, o mesmo \u00e9 estabelecido para parto e doen\u00e7as pr\u00e9-existentes.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 preciso para realizar a portabilidade do plano de sa\u00fade empresarial sem a necessidade de cumprir car\u00eancia? <\/h2>\n\n\n\n

A ANS estabelece, por meio da Resolu\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba438\/2018<\/a>, o direito de substituir o plano de sa\u00fade atual por outro, seja ele da mesma operadora ou n\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

A lei entende este procedimento como uma nova contrata\u00e7\u00e3o de plano de sa\u00fade, mas que n\u00e3o requer per\u00edodos de car\u00eancia ou de cobertura parcial tempor\u00e1ria que j\u00e1 foram cumpridos no plano de origem.<\/p>\n\n\n\n

Este direito de troca de plano de sa\u00fade empresarial contempla todos os benefici\u00e1rios que tiveram seus planos de sa\u00fade contratados ap\u00f3s 02\/01\/1999, independente do tempo de uso, basta que atendam as exig\u00eancias m\u00ednimas para poder solicitar a portabilidade de car\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n

O que a ANS estabelece para a migra\u00e7\u00e3o do plano de sa\u00fade empresarial?<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 considerada migra\u00e7\u00e3o a troca de plano de sa\u00fade dentro da mesma operadora, por\u00e9m com um novo contrato. Assim como na portabilidade, a ANS estabelece que n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio o cumprimento de novos prazos da car\u00eancia desde que haja compatibilidade entre os planos de origem e destino.<\/p>\n\n\n\n

Entretanto, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel realizar a migra\u00e7\u00e3o de planos de uma operadora para outra. Neste caso, para se efetivar, a migra\u00e7\u00e3o precisa contar com o relat\u00f3rio impresso da consulta do Guia de ANS de Planos de sa\u00fade evidenciando a compatibilidade entre planos e da solicita\u00e7\u00e3o da proposta de migra\u00e7\u00e3o para a nova operadora do plano de sa\u00fade empresarial.<\/p>\n\n\n\n

E como ficam os planos contratados antes de 1999?<\/h2>\n\n\n\n

Lembra que citamos que um dos requisitos para a portabilidade era o fato de o plano de sa\u00fade ter sido contratado ap\u00f3s 02\/01\/1999? Para os planos anteriores a essa data \u00e9 preciso realizar a adapta\u00e7\u00e3o do contrato para adequ\u00e1-lo \u00e0s regras de portabilidade impostas pela Lei n\u00ba9.656\/1998.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Durante sua adequa\u00e7\u00e3o, o plano de sa\u00fade sem regulamentamen\u00e7\u00e3o \u00e9 mantido e o que muda \u00e9 somente o contrato para aumentar as coberturas a ponto de atender tudo o que \u00e9 estabelecido na lei.<\/p>\n\n\n\n

A adapta\u00e7\u00e3o \u00e9 simples, o empregador pode negociar diretamente com a operadora do plano. Assim, o contrato atual ser\u00e1 mantido e alterado apenas no que for necess\u00e1rio para estar em conformidade com a lei e n\u00e3o requer o cumprimento de car\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Chegamos ao final deste conte\u00fado e at\u00e9 aqui esclarecemos os principais pontos relacionados \u00e0 troca de plano de sa\u00fade empresarial. Investir em um plano de sa\u00fade de confian\u00e7a \u00e9 primordial para garantir a qualidade de vida e bem estar dos seus colaboradores. <\/p>\n\n\n\n

Investir em um plano de sa\u00fade de confian\u00e7a \u00e9 primordial para garantir a qualidade de vida e bem estar dos seus colaboradores. Escolhendo a Unimed Rio Preto, sua empresa conta com a maior cobertura, programas de promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade e muito mais vantagens e benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

A Unimed cobre mais de 80% do territ\u00f3rio nacional e oferece servi\u00e7os m\u00e9dicos a mais de 18 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios, por meio de 360 Cooperativas m\u00e9dicas formadoras do Sistema Unimed Nacional. Somos refer\u00eancia em nossa regi\u00e3o de abrang\u00eancia, com mais de 1500 m\u00e9dicos cooperados de diversas especialidades e completa rede de recursos pr\u00f3prios e credenciados sempre \u00e0 sua disposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea quer trocar de plano de sa\u00fade empresarial, fa\u00e7a uma simula\u00e7\u00e3o online<\/a> e conhe\u00e7a o melhor plano de sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto para a realidade da sua empresa. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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