{"id":691,"date":"2018-06-18T19:13:54","date_gmt":"2018-06-18T19:13:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/?p=691"},"modified":"2018-06-18T19:39:59","modified_gmt":"2018-06-18T19:39:59","slug":"processo-seletivo-unimed-rio-preto-medico-ortopedista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/processo-seletivo-unimed-rio-preto-medico-ortopedista\/","title":{"rendered":"Processo Seletivo Unimed Rio Preto &#8211;  M\u00e9dico Ortopedista"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>PROCESSO SELETIVO DO COMPLEXO DE SA\u00daDE UNIMED S\u00c3O JOS\u00c9 DO RIO PRETO n\u00ba 03\/2018<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATA\u00c7\u00c3O DE M\u00c9DICO ORTOPEDISTA PLANTONISTA PARA O COMPLEXO DE SA\u00daDE DA UNIMED S\u00c3O JOS\u00c9 DO RIO PRETO<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">A Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto &#8211; Cooperativa de Trabalho M\u00e9dico torna p\u00fablica a abertura do processo seletivo para o preenchimento de vaga de M\u00c9DICO ORTOPEDISTA\u00a0\u00a0 PLANTONISTA para atuar no seu Complexo de Sa\u00fade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">As contrata\u00e7\u00f5es decorrentes deste Processo Seletivo visam ao atendimento \u00e0s necessidades do Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, sob a \u00e9gide da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>1 &#8211; Da Participa\u00e7\u00e3o<\/strong>:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">1.1 \u2013 As inscri\u00e7\u00f5es para a participa\u00e7\u00e3o no presente processo seletivo ser\u00e3o realizadas atrav\u00e9s do envio de curr\u00edculo para o e-mail: <a href=\"mailto:acgrecco@unimedriopreto.com.br\">acgrecco@unimedriopreto.com.br<\/a>, no per\u00edodo de 18 a 29 de junho de 2018. D\u00favidas e esclarecimentos atrav\u00e9s do telefone do Departamento de Gest\u00e3o de Pessoas, (17) 3202-1146.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">1.2 \u2013 Anexos ao Curr\u00edculo, dever\u00e3o acompanhar c\u00f3pias dos seguintes documentos, todos necess\u00e1rios para o cadastro no Corpo Cl\u00ednico do Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, nos termos do art. 6\u00ba de seu Regimento Interno:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">1.2.1 &#8211; Registro no Conselho Regional de Medicina do Estado de S\u00e3o Paulo (CREMESP).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">1.2.2 &#8211; Rela\u00e7\u00e3o dos programas de treinamento, que conferem habilita\u00e7\u00e3o especial, dos quais o candidato participou, tais como p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto e lato sensu, est\u00e1gios e cursos de resid\u00eancia m\u00e9dica, especializa\u00e7\u00f5es, com o certificado respectivo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">1.2.3 &#8211; Prova de que o candidato continua desenvolvendo atividades que o tornam ativo em suas habilita\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">1.2.4 &#8211; Documenta\u00e7\u00e3o que comprove Especialidade M\u00e9dica reconhecida pela AMB, assim como \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o, se aplic\u00e1vel.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">1.2.5 &#8211; Declara\u00e7\u00e3o assinada de que o profissional aceita e se compromete a cumprir as &#8220;Regras Gerais para Atividade M\u00e9dica no Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto&#8221;.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>2 &#8211; Atribui\u00e7\u00f5es da Fun\u00e7\u00e3o do M\u00e9dico Ortopedista Plantonista<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">2.1- \u00c9 respons\u00e1vel pelo diagn\u00f3stico e tratamento de afec\u00e7\u00f5es agudas, cr\u00f4nicas\u00a0 ou traumatol\u00f3gicas dos ossos e anexos, valendo-se de meios cl\u00ednicos ou cir\u00fargicos, para promover, recuperar ou reabilitar a sa\u00fade do paciente.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Obrigat\u00f3rio o desenvolvimento de todas as atribui\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Recepcionar e identificar o paciente, explicando os procedimentos a serem realizados;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Atuar como m\u00e9dico em equipe multiprofissional, no desenvolvimento de projetos terap\u00eauticos individuais, familiares e coletivos no Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, realizando cl\u00ednica ampliada;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Realizar atendimento ao acidentado do trabalho;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Realizar procedimentos cir\u00fargicos simples, primeiros socorros e urg\u00eancias com encaminhamentos com preenchimento dos prontu\u00e1rios;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Realizar encaminhamentos de pacientes com fraturas de acordo com manual t\u00e9cnico da institui\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Articular os recursos intersetoriais dispon\u00edveis para diminui\u00e7\u00e3o dos agravos \u00e0 sa\u00fade dos pacientes;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Estar dispon\u00edvel como apoio matricial de capacita\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Realizar exames cl\u00ednicos individuais, fazer diagn\u00f3sticos, prescrever tratamentos a pacientes com traumas \u00f3sseos;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Requisitar, realizar interpretar exames de laborat\u00f3rios e de diagn\u00f3stico por imagem;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Orientar e controlar o trabalho de enfermagem;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Estudar, orientar, implantar, coordenar e executar projetos e programas especiais de sa\u00fade;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Estimular e participar de debates sobre sa\u00fade com grupos de pacientes e grupos organizados;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Participar do planejamento da assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade, articulando-se com outras institui\u00e7\u00f5es para implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es integradas;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Integrar equipe multiprofissional para assegurar o efetivo atendimento \u00e0s necessidades dos usu\u00e1rios;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Realizar outras tarefas de acordo com as atribui\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias e da natureza do seu trabalho;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Elaborar relat\u00f3rios sobre assuntos pertinentes a sua \u00e1rea;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Cumprir o exerc\u00edcio legal da profiss\u00e3o, conforme a legisla\u00e7\u00e3o, C\u00f3digo de \u00c9tica e protocolos institucionais bem como as determina\u00e7\u00f5es e normas emanadas dos Conselhos Regionais e Federal de Medicina;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Realizar telemonitoramento para os benefici\u00e1rios cadastrados;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Prestar esclarecimentos e orienta\u00e7\u00f5es aos usu\u00e1rios sempre que necess\u00e1rio;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Prevenir e controlar danos que possam ser causados aos usu\u00e1rios e equipe durante a assist\u00eancia prestada;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Discutir casos com equipe multiprofissional para poss\u00edveis condutas;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Participar da elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de Protocolos Operacionais da institui\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Auxiliar o Servi\u00e7o de Preven\u00e7\u00e3o e Controle de Infec\u00e7\u00e3o (SPCI) para prevenir e controlar infec\u00e7\u00f5es;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Auxiliar o Departamento de Seguran\u00e7a do Trabalho para prevenir e controlar danos;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Assegurar a organiza\u00e7\u00e3o do ambiente de trabalho;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Assegurar a utiliza\u00e7\u00e3o do Prontu\u00e1rio Eletr\u00f4nico do Paciente via Sistema Tasy, cumprindo as legisla\u00e7\u00f5es vigentes quanto \u00e0 obrigatoriedade dos registros;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Controlar o tempo, garantindo que os resultados dispon\u00edveis sejam utilizados e otimizados em fun\u00e7\u00e3o das necessidades;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Realizar contato com m\u00e9dico externo e SOS se necess\u00e1rio;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Participar e contribuir com o Programa de Garantia de Qualidade \u201cPMQ\u201d;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Monitorar e promover a educa\u00e7\u00e3o continuada da equipe atrav\u00e9s de cursos, introdu\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e outras formas de dissemina\u00e7\u00e3o do conhecimento;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Conduzir reuni\u00f5es com equipe e orientar a participa\u00e7\u00e3o de todos em busca de solu\u00e7\u00f5es;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Participar da elabora\u00e7\u00e3o de indicadores assistenciais bem como an\u00e1lise dos resultados, planejamento e avalia\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es aplicadas juntamente com a coordena\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios estat\u00edsticos do departamento;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Informar o Gerente M\u00e9dico e o M\u00e9dico Coordenador sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Posicionar o coordenador\/gestor sobre as a\u00e7\u00f5es e atividades desenvolvidas na \u00e1rea sob sua responsabilidade;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Viabilizar o alcance de resultados visando ao cumprimento de prazos, observando a interface com as outras \u00e1reas, evitando retrabalhos e atrasos;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Participar da implanta\u00e7\u00e3o de projetos integrados\/corporativos que envolvam a \u00e1rea em que atua;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Realizar prescri\u00e7\u00e3o de medicamentos e\/ou terapias de forma a atender o reestabelecimento do estado de sa\u00fade do paciente em car\u00e1ter eletivo ou em situa\u00e7\u00f5es de urg\u00eancia\/emerg\u00eancia;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Realizar consultas cl\u00ednicas aos usu\u00e1rios da carteira de pacientes que lhe for confiada;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Disponibilizar pronto atendimento m\u00e9dico nas urg\u00eancias e emerg\u00eancias, tanto na unidade de atendimento como atrav\u00e9s de contato telef\u00f4nico ou vias eletr\u00f4nicas, conforme a disposi\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o e nos limites da legisla\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Encaminhar pacientes aos servi\u00e7os especializados, quando necess\u00e1rio, garantindo a continuidade do tratamento, por meio de um sistema de acompanhamento e de refer\u00eancia e contrarrefer\u00eancia, por meio do prontu\u00e1rio eletr\u00f4nico da unidade;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Acompanhar os resultados dos tratamentos propostos tanto pela equipe principal como pela rede referencial;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Desenvolver relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, visando subsidiar a tomada de decis\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Manter-se atualizado com os conceitos, as t\u00e9cnicas, as ferramentas, as metodologias e as tend\u00eancias dos assuntos relativos \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Planejar os trabalhos da \u00e1rea, verificando periodicamente a realiza\u00e7\u00e3o de cada etapa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Analisar problemas ocorridos propondo e implantando solu\u00e7\u00f5es que garantam a continuidade do trabalho.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Garantir a confidencialidade das informa\u00e7\u00f5es de sua \u00e1rea e da cooperativa .<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Executar outras atividades correlatas, inclusive em outras Unidades do Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, de acordo com a natureza do seu trabalho, conforme determina\u00e7\u00e3o superior.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>3 &#8211; Regime e Jornada de Trabalho<\/strong>:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">3.1 \u2013 A fun\u00e7\u00e3o ser\u00e1 preenchida sob o regime da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), com jornada de trabalho m\u00ednima mensal de 120 hrs e m\u00e1xima de 220 hrs.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>4 &#8211; Sal\u00e1rio<\/strong>: O sal\u00e1rio inicial mensal e por hora, na carga hor\u00e1ria acima, ser\u00e1 de R$131,42 (cento e trinta e um reais e quarenta e dois centavos).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>5 &#8211; Condi\u00e7\u00e3o para participa\u00e7\u00e3o<\/strong>:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">5.1 &#8211; Gradua\u00e7\u00e3o em Medicina;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">5.2 &#8211; Registro no Conselho Regional de Medicina do Estado de S\u00e3o Paulo;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">5.3. &#8211; Resid\u00eancia M\u00e9dica em Ortopedia e Traumatologia ou T\u00edtulo de Especialista em Ortopedia e Traumatologia, reconhecido pela AMB\/SBOT;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">5.4 &#8211; Certid\u00e3o \u00c9tico Profissional \u2013CREMESP.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">5.5 &#8211; Se o candidato n\u00e3o apresentar os documentos solicitados no item 1.2 deste Edital, quando solicitados e dentro do prazo fixado para tal fim, estar\u00e1 impedido de participar das fases subseq\u00fcentes do processo seletivo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>6 &#8211; N\u00famero de vagas<\/strong>: 1<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>7 &#8211; Procedimento de Avalia\u00e7\u00e3o dos Candidatos<\/strong>:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">O processo seletivo ser\u00e1 realizado em observ\u00e2ncia \u00e0s seguintes etapas:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.1 &#8211; An\u00e1lise do curr\u00edculo, dos documentos comprobat\u00f3rios de escolaridade fornecidos pelos candidatos para avalia\u00e7\u00e3o de sua conformidade com os requisitos m\u00ednimos exigidos no item 1.2 do presente Edital.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.1.1 &#8211; Os candidatos habilitados na primeira etapa ser\u00e3o convocados, at\u00e9 o dia 6 de julho de 2018, por meio de publica\u00e7\u00e3o disponibilizada no site da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto (<a href=\"http:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/\">www.unimedriopreto.com.br<\/a>), para realizarem prova escrita no dia 13 de julho de 2018, das 8:30 \u00e0s 11:30 hs, no audit\u00f3rio da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, endere\u00e7o Av. Bady Bassitt 3877, S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto-SP, por meio de e-mail realizado pelo Departamento de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>7.2 &#8211; Prova escrita, de conhecimentos espec\u00edficos para avaliar conhecimentos compat\u00edveis com a fun\u00e7\u00e3o a ser preenchida, em especial sobre conhecimentos de Ortopedia e Traumatologia.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.2.1 &#8211; A prova escrita ter\u00e1 50 (cinquenta) quest\u00f5es objetivas, a serem respondidas exclusivamente atrav\u00e9s da leitura e interpreta\u00e7\u00e3o do enunciado (valendo 1 ponto por quest\u00e3o).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.2.2 &#8211; O gabarito da prova escrita ser\u00e1 divulgado em at\u00e9 3 (tr\u00eas) dias \u00fateis ap\u00f3s a prova, pelo Departamento de Gest\u00e3o de Pessoas da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, aos candidatos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>7.3 &#8211; An\u00e1lise de T\u00edtulos, avaliada at\u00e9 10 pontos, em que ser\u00e3o considerados:<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.3.1 &#8211; T\u00edtulo de RESID\u00caNCIA M\u00c9DICA em Ortopedia e Traumatologia, em Programa credenciado pela Comiss\u00e3o Nacional de Resid\u00eancia M\u00e9dica (CNRM), reconhecido pelo MEC &#8211; <strong>nota 3,0<\/strong>;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.3.2 &#8211; T\u00edtulo de ESPECIALISTA, reconhecido pela AMB\/SBOT ou por suas filiadas, na Especialidade de Ortopedia e Traumatologia &#8211; <strong>nota 5,0<\/strong>;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.3.3 &#8211; T\u00edtulo de CURSO DE SUBESPECIALIDADE em Ortopedia e Traumatologia <strong>1,0 ponto para cada especialidade totalizando o m\u00e1ximo de 2,0 pontos <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>7.4 \u2013 Entrevista e an\u00e1lise curricular, de car\u00e1ter classificat\u00f3rio, cuja avalia\u00e7\u00e3o obedecer\u00e1 \u00e0 escala de 0 (zero) a 10 (dez).<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.5 &#8211; A classifica\u00e7\u00e3o final do candidato ser\u00e1 obtida pelos pesos atribu\u00eddos a cada etapa, observando o seguinte crit\u00e9rio:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Nota 1: Prova escrita com peso = 5<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Nota 2: T\u00edtulos com peso = 2<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Nota 3: Entrevista com peso = 3<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.6 &#8211; <strong>Na nota final, j\u00e1 com os pesos de cada uma, ser\u00e1 acrescentado 1,0 ponto, para os candidatos que forem cooperados da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.7 &#8211; A classifica\u00e7\u00e3o geral dos candidatos habilitados ser\u00e1 divulgada nos quadros de aviso, site da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto (www.unimedriopreto.com.br) e na Ger\u00eancia Administrativa do Complexo de Sa\u00fade.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.8 &#8211; O processo seletivo ser\u00e1 homologado pelo Diretor Geral do Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.9 &#8211; Os candidatos habilitados ser\u00e3o classificados de acordo com a nota final.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.10 &#8211; Em caso de empate de classifica\u00e7\u00e3o, ter\u00e1 prefer\u00eancia, sucessivamente, para a contrata\u00e7\u00e3o o candidato que:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.10.1 &#8211; For Cooperado;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.10.2 \u2013Obtiver maior nota na prova Escrita;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.10.3 &#8211; Obtiver maior nota de T\u00edtulos;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">7.10.4 &#8211; Obtiver maior nota na Entrevista.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>8 &#8211; Da Convoca\u00e7\u00e3o e Contrata\u00e7\u00e3o<\/strong>:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">8.1 &#8211; A convoca\u00e7\u00e3o \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o obedecer\u00e1 \u00e0 rigorosa ordem de classifica\u00e7\u00e3o dos candidatos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">8.2 &#8211; S\u00e3o condi\u00e7\u00f5es para a contrata\u00e7\u00e3o:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">8.2.1 &#8211; Estar apto, sem qualquer restri\u00e7\u00e3o, no exame m\u00e9dico admissional a ser realizado pela Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">8.2.2 &#8211; Apresentar documenta\u00e7\u00e3o completa, conforme rela\u00e7\u00e3o a lhe ser entregue por ocasi\u00e3o da convoca\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">8.3 &#8211; O candidato que, no prazo de 03 (tr\u00eas) dias \u00fateis, n\u00e3o atender \u00e0 convoca\u00e7\u00e3o de que trata o item 7.1, ser\u00e1 considerado como desistente e eliminado da lista de chamada do processo seletivo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">8.4 &#8211; Os candidatos ser\u00e3o contratados por um per\u00edodo experimental de at\u00e9 90 (noventa) dias, nos termos do artigo 443, \u00a7 2\u00ba , al\u00ednea \u201cc\u201d, da CLT, para avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>9 &#8211; Das Disposi\u00e7\u00f5es Gerais<\/strong>:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.1 &#8211; A aprova\u00e7\u00e3o e convoca\u00e7\u00e3o do candidato no processo seletivo n\u00e3o lhe assegura o direito \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o, mas apenas sua expectativa, segundo a ordem de classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.2 &#8211; Cabe recurso administrativo, no prazo de dois (02) dias \u00fateis a contar da data da divulga\u00e7\u00e3o dos resultados do processo seletivo, somente quando a mat\u00e9ria versar sobre irregularidade insan\u00e1vel ou preteri\u00e7\u00e3o de formalidade essencial.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.2.1 &#8211; O recurso ser\u00e1 dirigido \u00e0 Comiss\u00e3o de Cadastramento do Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, que, no prazo de tr\u00eas (03) dias \u00fateis o decidir\u00e1 por meio de decis\u00e3o fundamentada.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.2.2 &#8211; Da decis\u00e3o da Comiss\u00e3o de Cadastramento caber\u00e1 recurso, em \u00faltima inst\u00e2ncia, no prazo de dois (02) dias \u00fateis a contar da data da divulga\u00e7\u00e3o do julgamento ali realizado, a ser dirigido ao Diretor Geral do Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, que, no prazo de tr\u00eas (03) dias \u00fateis o decidir\u00e1 por meio de decis\u00e3o fundamentada.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.2.3 &#8211; Os recursos ser\u00e3o recebidos sem efeito suspensivo, salvo quando, por sua relev\u00e2ncia o Diretor Geral do Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto julgar conveniente a suspens\u00e3o dos efeitos da decis\u00e3o recorrida.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.3 &#8211; De acordo com a necessidade do Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, dentro do prazo de validade do processo seletivo realizado, poder\u00e1 ser efetuado novo processo seletivo, referente a ocupa\u00e7\u00f5es diversas ou para as mesmas fun\u00e7\u00f5es aqui selecionadas, caso o n\u00famero de candidatos selecionados seja insuficiente para atender \u00e0s necessidades do Complexo de Sa\u00fade.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.4 &#8211; Este processo seletivo ter\u00e1 a validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual per\u00edodo, a crit\u00e9rio do Diretor Geral do Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.5 \u2013 Os candidatos dever\u00e3o comparecer no local do curso e prova, com anteced\u00eancia m\u00ednima de 30 (trinta) minutos da hora estabelecida, munidos de documento de identidade, l\u00e1pis, borracha e caneta azul.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.6 \u2013 O n\u00e3o comparecimento a qualquer etapa implicar\u00e1 na exclus\u00e3o autom\u00e1tica do candidato no processo seletivo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.7 \u2013 Somente ser\u00e1 admitido \u00e0s provas o candidato que exibir, no ato, documento h\u00e1bil de identidade, com foto.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.8 \u2013 Durante a realiza\u00e7\u00e3o das provas n\u00e3o ser\u00e1 permitido o uso de BIP de mensagens, telefone celular, ou qualquer meio eletr\u00f4nico ou n\u00e3o, de comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.8.1 \u2013 Ser\u00e1 exclu\u00eddo do processo seletivo o candidato que adotar conduta incompat\u00edvel em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 prova, aos examinadores e seus auxiliares, ou for surpreendido, durante a realiza\u00e7\u00e3o da prova, comunicando-se com outro candidato ou utilizando-se de livros, notas ou impressos n\u00e3o permitidos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.8.2 \u2013 N\u00e3o haver\u00e1 segunda chamada para nenhuma das provas, seja qual for o motivo alegado.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">9.8.3 &#8211; A participa\u00e7\u00e3o neste processo seletivo implicar\u00e1 no conhecimento das presentes instru\u00e7\u00f5es por parte dos candidatos e no compromisso de aceita\u00e7\u00e3o e de comprometimento a cumprir as &#8220;Regras Gerais para Atividade M\u00e9dica no Complexo de Sa\u00fade da Unimed S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto&#8221;.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, 15 de junho de 2018.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/-Fi2a0Difg6w\/WygIvn_grqI\/AAAAAAAACKE\/CmEIWmXOstIs-KuYEBq77WJ24aDrcq_iQCL0BGAYYCw\/h893\/2018-06-18.jpg\" width=\"101\" height=\"90\" \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\"><strong>Helencar Ign\u00e1cio<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: unimed-sand-regular;\">Presidente<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PROCESSO SELETIVO DO COMPLEXO DE SA\u00daDE UNIMED S\u00c3O JOS\u00c9 DO RIO PRETO n\u00ba 03\/2018 \u00a0 \u00a0 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATA\u00c7\u00c3O DE M\u00c9DICO ORTOPEDISTA PLANTONISTA PARA O COMPLEXO<\/p>\n<div class=\"post-readmore\"><a href=\"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/processo-seletivo-unimed-rio-preto-medico-ortopedista\/\">Ler mais<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/691"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=691"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":696,"href":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/691\/revisions\/696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unimedriopreto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}